Posts Tagged 'Fortalecimiento de donantes'

EL PROCESO DE DONACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE UNA FUNDACIÓN EMPRESARIAL


EL CASO DE FUNDACIÓN AXTEL

Por Ana Luz Lozano Villalobos

 Desde que se decidió crear la Fundación AXTEL en 2005, el objetivo de AXTEL fue ir más allá de la “entrega de donativos” y dar un sentido estratégico y profesional a su compromiso con la comunidad.

Es así que Fundación AXTEL nace con el objetivo de crear alianzas con organizaciones de la sociedad civil que le permitan tener un impacto positivo en el desarrollo social de México, particularmente de las ciudades donde AXTEL opera como empresa.

Las alianzas son vistas como relaciones que tengan el potencial de crecer y sobrepasar el primer paso que, en efecto, está marcado por un donativo. Dentro de este contexto, los donativos son un medio, pero nunca un fin.

En Fundación AXTEL se optó por crear un Concurso Anual de Coinversión en Proyectos Sociales como medio para buscar organizaciones aliadas que operen proyectos en las líneas de interés de la Fundación. A través de este proceso, cada año durante los últimos 5 años se han seleccionado organizaciones aliadas que nos han dado la oportunidad de cofinanciar proyectos que inciden directamente en temas de gran interés para la Fundación.

El proceso de selección de las organizaciones y sus proyectos se hace con el apoyo de un Comité de Evaluadores expertos, quienes revisan, discuten y evalúan las propuestas siguiendo los principales criterios definidos por la Fundación: viabilidad, replicabilidad, sustentabilidad e impacto social de los proyectos.

Dentro de este formato, encontramos que el principal reto para seleccionar adecuadamente a los ganadores es la dificultad que tienen las organizaciones para diseñar de manera clara y concisa sus proyectos. Al no lograr expresar adecuadamente sus objetivos y clarificar los pasos a realizar para llegar a las metas propuestas, los evaluadores no tienen los elementos suficientes para dictaminar los proyectos.

Estamos convencidos de que la evaluación con expertos es un método bastante efectivo para dictaminar la factibilidad de apoyo a las organizaciones y sus proyectos, también ayuda tener una breve entrevista con las cabezas de los proyectos y la institución para conocer más detalles de lo que no alcanzan a especificar en los formatos.

No obstante que cada institución donante, ya sea empresa o fundación, persigue objetivos distintos en su estrategia social, creemos que hay elementos básicos que deben de tomarse en cuenta para la selección de aliados y estos tienen que ver con las características de las organizaciones, su transparencia, efectividad, el impacto de sus acciones y el profesionalismo de su trabajo. El uso de un manual como referencia puede ser útil para no pasar por alto los puntos clave en estos temas.

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La experiencia de financiar y vincular a organizaciones desde una empresa


El relato de un donante

 

Por Luis Lach

Educación – Responsabilidad Social de Intel

 Cuando una corporación emprende esfuerzos de responsabilidad social, suele descubrir que el trabajo que las organizaciones de la sociedad civil (OSC) hacen en favor de diversas causas sociales es un gran valor que vale la pena impulsar desde las empresas mismas.

La decisión de cómo se dona desde una empresa a organizaciones de la sociedad civil puede tomar muy diferentes formas que va desde las empresas que realizan donaciones para proyectos ya existentes previamente en OSC especializadas en áreas de interés de la empresa, hasta otras empresas que desarrollan sus propios proyectos de responsabilidad social empresarial y financian a OSC para que en conjunto implementen el proyecto desarrollado por la empresa, y que es de interés común con la OSC elegida.

Intel, la empresa para la que laboro, se ubica en este segundo entendido: los esfuerzos que Intel realiza el ámbito de la RSE se enfocan poderosamente a reducir la brecha digital entre grupos de población con poco o nulo acceso a ella, ya sea a docentes en espacios de educación básica a nivel público, como programas educativos para entornos comunitarios, ferias de ciencias o programas de educación superior, etc. En la mayor parte de estos esfuerzos, Intel ha desarrollado los programas completos a nivel global, y se financia localmente a OSC especializadas en los temas educativos materia del interés de Intel, con el objetivo de implementar estos programas.

La experiencia que desde el año 2000 ha tenido Intel financiando proyectos de responsabilidad social en México ha sido muy rica. Hemos podido ver en estos años, como las OSC han vertido su experiencia en la implementación de nuestros programas, de la misma forma que hemos constatado a través de numerosas evaluaciones, la pertinencia de los contenidos que Intel ha desarrollado y el éxito que esta estrategia ha tenido, primeramente para la población a que nos hemos dirigido y para la alianza entre ambos: donantes y donatarios.

Otro asunto no menos importante en nuestro recorrido con programas sociales es el hecho de la vinculación con diferentes niveles de gobierno, donde a través de centros comunitarios del propio gobierno, o de escuelas, y en conjunto con las OSC, se han creado historias muy exitosas de alianzas entre la empresa, las OSC y los referidos gobiernos (federal, estatal, municipal).

Donar y a quién donar: esa es la cuestión


La necesidad de donar estratégicamente.

Raúl Díaz y Julia Romero

Muchos desconfían, otros desconocen el tema, pero hay algunos que son apasionados. Estos últimos han descubierto el beneficio de saber cómo hacerlo. De qué significa ser un donante y porqué es importante donar estratégicamente.

Existen diversas formas y oportunidades para donar. El redondeo, a través de los cajeros automáticos, la cruz roja, vía organizaciones, eventos de recaudación como el teletón, etc. Participar en cualquiera de las anteriores nos convierte a todos en donantes esporádicos y potenciales donantes permanentes.  Según la Encuesta Nacional sobre Filantropía y Sociedad Civil (ENAFI) 2008,  el 77% de los mexicanos hace donaciones por lo menos una vez al año. Esto quiere decir que la mayoría de los mexicanos que no necesariamente se consideran a sí mismos donantes, hacen una inversión social apoyando alguna causa por lo menos una vez al año.

Pero la cuestión es,  entre tantas opciones a quién darle el dinero, cómo estar seguros de que la inversión se traducirá en impacto social. Filantropía Corporativa es enfocar estos esfuerzos de manera estratégica y eficiente, sin importar si viene de un individuo o empresa directamente, o si se hace a través de una fundación canalizadora de recursos. De esta forma cada peso donado se traduce en colaborar con un proceso donde se consolidan las redes,  la confianza entre los actores sociales y el Estado, y las leyes necesarias para solucionar las problemáticas sociales.

De la necesidad de conocer el panorama de las donaciones en el país, surge el Diagnóstico sobre Filantropía Corporativa en México, elaborado en 2008 por Alternativas y Capacidades. Donde se establece  cómo  la filantropía permite que la sociedad civil crezca y se democratice, además de que puede ser un instrumento de cambio social cuando se vincula con las causas, los problemas, los actores, las regiones y los enfoques que promueven este cambio.  Así como  un panorama de rezagos y  áreas de oportunidad no explotadas.

Por ejemplo, los recursos otorgados no se valoran en términos de sus impactos sociales, porque el impacto social es un resultado a largo plazo que se deriva de una serie de acciones, esfuerzos y condiciones sociales que no son fácilmente medibles en el corto plazo.  Antes de llegar a un impacto social se tiene que partir de una planeación que considere el proyecto en términos de tiempo vs profundidad del cambio social. 

Para profesionalizar la forma de donar es necesario que tanto individuos como  empresas  contemplen en sus procesos post- donación el monitoreo, la evaluación de calidad y el aprendizaje, entre otros criterios, al otorgar recursos. Además de seleccionar los proyectos de acuerdo a la sustentabilidad, proyección y experiencia de campo de las organizaciones que los realizan para no limitar el territorio de los proyectos exclusivamente a las organizaciones más conocidas.  

 Filántropos que garantizan el cambio social

Debemos tener en cuenta que la filantropía corporativa en nuestro país está en creciente desarrollo. Y para que se siga desarrollando  no se trata solamente de donar más dinero si no que  las donaciones sean  estratégicas y eficientes. Es decir, que individuos y empresas se asuman como donantes e instrumentos de cambio social y saber para que esto suceda debe existir un plan  donde se definan las  temáticas y tipos de apoyos,  se escojan los mejores proyectos y se les dé un seguimiento adecuado, para que los mismos se traduzcan en bienestar para las comunidades y, en la medida de lo posible, resulten autosustentables.

Para todos aquellos que quieran garantizar la eficacia de sus donaciones, Alternativas y Capacidades publica el libro: “11 pasos para profesionalizar al donante: Manual para invertir recursos con mayor impacto social”, el cual facilitará a sus lectores conocimientos sobre qué resultados quieren obtener a través de sus donaciones y a establecer los procesos para donar de forma estratégica y profesional.

El libro se podrá adquirir el día de la presentación el próximo 13 de abril y en las oficinas de Alternativas  a partir de esta fecha, o a través del correo electrónico contacto@alternativasociales.org

¿Qué opinas sobre este tema? Escribe un artículo relacionado, envíalo a la dirección anterior y te lo publicamos.

Fondos Públicos para las Organizaciones. ¿Mito o realidad?


Fondos Públicos para las organizaciones

¿Mito o realidad?

Por Julia Romero  

Las organizaciones viven del gobierno, son un grupo de personas que se reúnen para sacarle dinero al gobierno” dicen muchos. 

Pero ¿es esto verdad? y en caso de que lo fuera, ¿tiene que tener necesariamente una connotación negativa?, la respuesta es no. Las organizaciones de la Sociedad Civil colaboran produciendo bienes y servicios públicos con respecto a distintos temas específicos que son necesarios para el desarrollo social. 

 En México, el clima que rodea a las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) se podría decir que ha sido uno bastante nublado. En esencia porque se tiene la percepción de que las OSC solo buscan aprovecharse del dinero  del gobierno y por lo tanto hay una gran desconfianza hacia las instituciones.  Incluso también existen prejuicios de las propias organizaciones hacia colaborar con el gobierno, pues esto les da la sensación de perder su independencia como también el miedo de caer en partidismos.

En México los fondos públicos representan 8% de los ingresos de las organizaciones mientras que en otros países representan en promedio  el 40%. Entre ellos se encuentran Estados Unidos, Canadá e incluso gobiernos de países latinoamericanos destinan mayores recursos que el gobierno mexicano.

Las organizaciones de la sociedad civil  juegan un papel estratégico en el desarrollo  del país, la participación de la sociedad civil es indispensable para la evolución de una democracia, gobernar es una acción de todos,  por lo tanto es necesario impulsar una forma de relación distinta entre el gobierno y la sociedad, por lo tanto la asignación estratégica y vigilada de los fondos públicos a organizaciones es indispensable.

 Para esto Alternativas y Capacidades A.C. ha desarrollado un Análisis del Programa de Coinversión Social para fortalecer a las OSC en México  en el libro “Fondos Públicos para las Organizaciones de la Sociedad Civil” escrito por María Isabel Verduzco, Mónica Tapia y Jesús Leal Trujillo con el cual Alternativas  impulsa la transparencia y los mecanismos de rendición de cuentas en la asignación de fondos públicos.

Dicha publicación estará disponible a finales de enero 2010.

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